КУРС ЭйЧары
Практический онлайн-курс с глубоким погружением в HR среду
Освой полный цикл найма
Освой полный цикл найма
20 интерактивных урока
Теория от экспертов-практиков
5 практических заданий
Научим решать задачи бизнеса
15+ дополнительных материалов
Чек-листы и памятки помогут избежать ошибок
| Этот кот → Он также, как и ты хочет узнать о работе в HR. На его примере мы познакомимся с Компанией и профессией. Тебя ждет увлекательное путешествие в чертоги разума и новые, полезные инструменты для эффективной работы. Поехали... |
Чему ты научишься
завершив курс
- Продавать вакансию и оценивать кандидатовКак привлечь лучших кандидатов и с помощью оценки выбрать подходящего для успешной работы.
- Использовать
инструменты автоматизацииКак оптимизировать время на выполнение задач, получить максимальный результат от проделанной работы - Использовать различные методы поиска персоналаКак эффективно публиковать вакансии, делать выборку кандидатов на работных сайтах.
- Анализировать воронку подбора в DasbordsКак на основе данных принимать решения по плану работ. Изучи методы сбора и анализа данных для оценки эффективности найма.
Курс рассчитан под карьерный трек
модули для обучения и адаптации в новой роли будут открывать постепенно с твоим карьерным развитием
Ресечер
Enter your name, email address, and main preferences
Рекрутер
You can choose a rate which would be comfortable for you
Ведущий в группе
And you will be happy ever after with our super amazing product
Руководитель группы
Enter your name, email address, and main preferences
!
Возможно твой карьерный путь в компании начался с позиции рекрутера.
Этот курс также применим и для тебя, только тебе предстоит не осваивать новые знания, а освежить в памяти основы.
Этот курс также применим и для тебя, только тебе предстоит не осваивать новые знания, а освежить в памяти основы.
Каждый модуль курса
состоит из блоков
Видео-лекция
Изучи интерактивные уроки
Бизнес-кейс
Выполни кейс на отработку навыков
Практика с наставником
Наблюдай и задай вопросы наставнику
Контрольный тест
Подтверди знания, ответив на вопросы
Ачивка на личной странице
появится при успешном завершении курса
Охотник за талантами
- Задание: Составить вакансию с конверсией отклика >15%
- Метрики: Количество релевантных откликов, время заполнения формы
- Уровни: Бронза (15%), Серебро (25%), Золото (40%)
Аналитик воронки
- Задание: Построить и проанализировать воронку подбора
- Метрики: Точность прогноза, выявление узких мест
- Уровни: От базового анализа до продвинутой аналитики
Presents
We like to make people happy. We ask our clients about their birthday and prepare cool presents.
Support
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us during the weekends and at night.
Flexibility
This method allows us to achieve success in problems of all levels.
Efficiency
We care about our clients' time. Give us a call, and we will help you with all the questions.
Содержание курса
актуальная программа без «воды»
- Профессия HRHR функции. Центры экспертиз
Орг. структура дирекции по персоналу
Подбор. Ключевые компетенции и направления1 - HR и БизнесHR Бренд и путь кандидата
Участники процесса найма и зоны ответственности
Эффективное кросс-функциональное взаимодействие2 - Команда подбораЗнания, опыт и навыки
Функциональные обязанности
Ключевые показатели эффективности3 - Поиск персоналаИсточники персонала
Размещение вакансий
Поиск резюме4 - Привлечение кандидатовПродажа вакансии
Работа с возражениями
Ведение кандидата по воронке5 - Отбор и оценка соискателейСкрининг резюме
Проведение интервью
Организация интервью с заказчиком6 - АналитикаСкрининг резюме
Проведение интервью
Организация интервью с заказчиком7 - Кросс-функцияСкрининг резюме
Проведение интервью
Организация интервью с заказчиком8 - Карьерное планированиеСкрининг резюме
Проведение интервью
Организация интервью с заказчиком9
